Я, Антон Выборный приветствую всех подписчиков обучающего ресурса Timedigital.org
В этом видео я расскажу с чего надо начинать при подборе команды по 3d визуализации.
Вы хотите создать свою студию, тогда давайте вспомним из предыдущего видео этапы, которые вам предстоит пройти:
- студент,
- начинающий фрилансер,
- опытный фрилансер,
- фрилансер-менеджер,
- менеджер,
- руководитель студии.
Когда вы находитесь на стадии опытного фрилансера, работающего самостоятельно, пришло время задуматься о новом формате вашего бизнеса, и тут очень круто создать команду.
Это касается как визуализции, так и архитектурного проектирования.
Рассмотрим на примере студии, которая делает только визуализацию. Вы должны уметь настраивать свет, без тестов, на автомате. Вы должны знать правила моделинга, у вас должен быть вкус. Первым делом нужно нанимать моделлера (первый сотрудник -это моделлер).
Какими качествами должен обладать моделлер? Иногда специалисты начинают уходить в художественную сторону, забывая о хорошем моделировании, которое необходимо для качественной коммерческой визуализации. На роль моделлера не подойдут креативные люди
с жаждой постоянного эксперимента. На эту должность надо брать людей, которые знают 3dmax уже лет 10 и могут отмоделить все, что хотите, но у них проблема с визуализацией. Они не могут сделать классную высокохудожественную реалистичную картинку, следовательно, конечный продукт они дать заказчику не могут. Клиенту нужна красивая картинка.
Таких ребят много на форумах, и на них надо обратить внимание.
Через этап моделлера проходят все, но кто-то остается моделлером, а кто-то растет дальше.
Итак, вы нанимаете моделлера, работаете с ним примерно 70 Х 30%.
Если вы делаете визуализацию коттеджа и у вас цена 500$ , то можно ему дать 100$ аванса и еще накинуть сверху 50$, потому что там будут еще корректировки. А вы будете получать 350$ за то, что поставили свет и сделали окружение. В интерьере то же самое.
