Вы сидите за компьютером, смотрите на строки кода и чувствуете, что это не ваше. Не потому что вы ленивый, а потому что ваш мозг устроен иначе. Вы не хотите писать программы, но при этом хотите работать в IT - в сфере, где платят хорошо, есть гибкий график и можно работать из любого места. Это не фантазия. Это реальность. В IT есть десятки профессий, где код - это не просто необязательный навык, а вообще не нужен. Их не рассказывают на курсах, не пишут в статьях про «как начать карьеру в IT», но они есть. И люди на них работают. Им нравится. И они не скучают.
Технический писатель - переводчик между технарями и обычными людьми
Представьте: разработчики сделали новый функционал в приложении. Они понимают, как он работает. Но пользователи - нет. Кто объяснит им, как это использовать? Технический писатель. Он не пишет код. Он пишет инструкции, руководства, статьи, видео-сценарии, FAQ. Его задача - сделать сложное простым. Он разговаривает с разработчиками, задает вопросы, смотрит на интерфейс, тестирует функции. Потом пишет понятно, без жаргона. В IT-компаниях такие люди ценятся как золото. Особенно в SaaS-стартапах, где пользователь должен сразу понять, как пользоваться продуктом. Начать можно с написания инструкций для открытых проектов на GitHub. Потом - с фриланса на Upwork или Fl.ru. Уровень зарплаты: от 40 000 до 120 000 рублей в месяц, в зависимости от сложности проектов. В крупных компаниях - до 200 000. Главное - уметь писать. Не красиво, а понятно.
Тестировщик ПО - человек, который ищет баги
Тестировщик - это не тот, кто проверяет, «работает ли кнопка». Это человек, который думает: «А что, если пользователь сделает всё наоборот?». Он ломает продукт, чтобы разработчики не ломали репутацию. Нет, вам не нужно знать Python или Java. Вам нужно уметь замечать мелочи: иконка съехала на 2 пикселя, кнопка не нажимается после ввода спецсимвола, сообщение об ошибке пишет «Error 500» вместо «Попробуйте позже». Это не мелочи - это то, что пользователь уходит. Есть два пути: ручное тестирование (manual QA) и автоматизированное. Первое - для вас. Вы кликаете, вводите данные, смотрите, что происходит. Потом пишете отчет: «При вводе 9999999999 в поле телефона приложение падает». Просто. Четко. Без кода. Курсы по тестированию есть на Stepik, Нетологии, Skillbox. Через 2-3 месяца вы уже можете устроиться стажером. Зарплата от 45 000 рублей. С опытом - 80 000-120 000. В крупных компаниях - до 180 000. Главное - быть внимательным. И не бояться говорить: «Здесь что-то не так».
Аналитик данных - ищет смысл в цифрах
Вы не пишете алгоритмы. Вы задаете вопросы: «Почему пользователи уходят после третьего экрана?», «Какие функции используют чаще всего?», «Кто платит больше - мужчины или женщины?». Аналитик данных собирает информацию из баз, строит отчеты, рисует графики. Использует Excel, Google Sheets, Tableau, Power BI. Иногда - SQL. Но не пишет сложные запросы. Просто выбирает нужные поля, фильтрует, группирует. Это не программирование - это работа с данными, как с текстом. Вы не создаете систему. Вы объясняете, что она делает. В IT-компаниях аналитик - это мост между бизнесом и техникой. Он говорит: «Если мы сделаем это, то выручка вырастет на 12%». Начать можно с бесплатных курсов по Excel и Google Data Studio. Потом - с анализа данных в своих проектах: например, посчитайте, какие статьи в блоге читают чаще. Зарплата: от 50 000 рублей. Опытный аналитик - 90 000-150 000. В крупных компаниях - до 250 000. Главное - любить цифры. Не как код, а как историю.
Продуктовый менеджер - тот, кто решает, что делать
Продуктовый менеджер - это не начальник. Это человек, который понимает, зачем продукт нужен пользователям. Он не пишет код. Он не тестирует. Он слушает. Он задает вопросы. Он смотрит на данные. Он говорит разработчикам: «Давайте сделаем это, потому что пользователи ждут». Он работает с тестировщиками, дизайнерами, маркетологами, клиентами. У него нет технического бэкграунда - и это нормально. Главное - уметь структурировать идеи, писать техзадания, вести встречи, отстаивать приоритеты. В IT-стартапах продукт-менеджер - это лицо проекта. В крупных компаниях - он отвечает за рост KPI. Начать можно с прохождения курса по продукт-менеджменту на Coursera или Нетологии. Потом - с фриланса: помогите маленькой компании описать, что хочет их приложение. Зарплата: от 60 000 рублей. С опытом - 120 000-200 000. В топовых компаниях - до 350 000. Главное - не бояться говорить «нет» и «почему».
UX/UI дизайнер - создаёт ощущение, что всё просто
Вы не пишете код. Вы рисуете экраны. Не как художник. Как человек, который понимает, как люди думают. UX - это то, как пользователь чувствует продукт. UI - как он выглядит. Вы делаете макеты в Figma, создаете прототипы, тестируете их с реальными людьми. Вы замечаете: «Он кликает три раза, чтобы найти кнопку» - и меняете дизайн. Вы не знаете Python. Но знаете, что кнопка должна быть желтой, потому что желтый привлекает внимание. Вы не пишете алгоритмы. Вы пишете истории. Курсы по Figma есть бесплатно на YouTube. Потом - на Skillbox или Нетологии. Вы делаете портфолио: переработайте дизайн какого-нибудь приложения. Зарплата: от 50 000 рублей. Опытный дизайнер - 90 000-160 000. В крупных компаниях - до 250 000. Главное - уметь объяснить, почему вы сделали именно так. Не «мне так понравилось», а «пользователь не увидит кнопку, если она в углу».
Системный администратор - тот, кто держит всё в порядке
Системный администратор - это человек, который не пишет код, но знает, как работает сервер. Он настраивает почту, следит за безопасностью, обновляет программы, чинит, когда что-то ломается. Он не пишет приложения. Он держит их в рабочем состоянии. Работает с Linux, Windows Server, облачными платформами вроде AWS или Yandex Cloud. Нужно понимать, что такое IP-адрес, DNS, бэкапы, фаерволы. Но не нужно писать скрипты на Python. Можно начать с курса по Linux на Stepik. Потом - с сертификата CompTIA A+ или Yandex Cloud Certified. Зарплата: от 55 000 рублей. Опытный админ - 80 000-140 000. В крупных компаниях - до 200 000. Главное - быть спокойным, когда всё ломается. И уметь найти причину, а не просто перезагрузить.
Маркетолог в IT - продаёт то, что не видно
Вы не пишете код. Вы пишете посты, запускаете рекламу, ведёте Telegram-каналы, организуете вебинары. Вы объясняете, почему продукт нужен. Вы не знаете, как устроен алгоритм. Но вы знаете, что пользователь боится платить, если не понимает, зачем. Вы работаете с Google Analytics, Яндекс.Метрикой, CRM-системами. Вы не пишете скрипты. Вы анализируете, где люди уходят, что им пишут в чате, какие слова привлекают внимание. Вы не технарь. Вы - психолог. В IT-компаниях маркетологи зарабатывают больше, чем в других сферах. Потому что продукт дорогой, а продать его сложно. Начать можно с курса по digital-маркетингу на Coursera. Потом - с запуска рекламы для локального бизнеса. Зарплата: от 50 000 рублей. Опытный маркетолог - 90 000-180 000. В SaaS-стартапах - до 300 000. Главное - уметь слушать. Не технарей. А пользователей.
Что объединяет эти профессии?
Все они - не про код. Они про людей. Про то, как люди думают, что им нужно, как они действуют. В IT не нужны только программисты. Нужны люди, которые понимают, почему продукт работает - или не работает. Вы не обязаны писать код, чтобы быть частью этой индустрии. Вам не нужно учить Python, если вы не хотите. Вам нужно научиться слушать. Задавать вопросы. Писать понятно. Смотреть внимательно. И не бояться говорить: «Я не программист. И это нормально».
Как начать?
- Выберите одну профессию, которая вам ближе всего.
- Найдите бесплатный курс - на YouTube, Stepik, Нетологии.
- Сделайте один маленький проект: напишите инструкцию, переработайте дизайн, проанализируйте данные.
- Положите это в портфолио - даже если это просто Google Docs.
- Начните с фриланса: найдите заказ на Fl.ru или Upwork.
- Потом - с собеседования в маленькой компании.
Не ждите, что всё получится сразу. Главное - начать. Без кода. Без страха. Без оправданий.
Можно ли работать в IT без образования и опыта?
Да. Многие профессии в IT, например тестировщик, технический писатель или маркетолог, не требуют высшего образования. Достаточно пройти курс, сделать портфолио и начать с фриланса. Компании смотрят на результаты, а не на диплом.
Какие навыки нужны, если не программировать?
Внимательность, умение писать и объяснять, аналитическое мышление, умение слушать, базовые знания компьютера. Для некоторых профессий - работа с Excel, Figma, Google Analytics. Это не сложнее, чем учиться водить машину.
Почему в IT платят так много, если не нужно кодить?
Потому что IT - это не только код. Это продукт, который влияет на миллионы людей. Если вы сделаете его удобным, понятным, привлекательным - вы принесете компании миллионы рублей. Поэтому платят не за то, что вы знаете Python, а за то, что вы понимаете, как сделать продукт успешным.
Сколько времени нужно, чтобы устроиться на работу?
От 3 до 6 месяцев. Первые 1-2 месяца - на обучение. Следующие 1-2 - на портфолио. Потом - на поиск работы. Многие находят первую работу уже через 4 месяца, особенно на фрилансе или в стартапах.
Есть ли будущее у профессий без кода?
Да. Чем больше технологий, тем больше нужно людей, которые объясняют, как ими пользоваться. Автоматизация не убьёт тестировщика - она убьёт только рутину. А человек, который понимает, почему что-то ломается, останется востребованным всегда.
Что делать дальше?
Сегодня - выберите одну профессию из списка. Не все. Только одну. Зайдите на YouTube. Найдите видео «Как стать техническим писателем без опыта». Посмотрите 20 минут. Потом - откройте Google Docs. Напишите инструкцию к приложению, которым вы пользуетесь. Даже если это просто «Как сменить пароль в ВК». Отправьте это кому-нибудь - другу, в чат. Спросите: «Понятно?». Если да - вы уже на пути. Не нужно ждать идеального момента. Нужно начать. Без кода. Без страха. Без оправданий.
Геннадий Каганов
21 января / 2026Лол, я тестирую софтину уже 3 года и ни разу не написал ни строчки кода. Главное - замечать, когда кнопка не тащит. Иногда даже не понимаю, что там за бэкенд, но знаю - тут баг. И мне платят. Просто потому что я не молчу.