Многие думают, что IT - это панацея. Сколько раз ты слышал: «Всем идет IT», «Все могут стать программистами», «Зарплаты там огромные»? Но правда в том, что IT - это не для всех. И если ты идешь туда, потому что «все идут», а не потому что тебе это реально подходит - ты не просто потратишь время. Ты потратишь годы. И, возможно, потеряешь веру в себя.
Если ты ненавидишь решать задачи без ответа
В IT ты редко получаешь четкую инструкцию: «Сделай так, как в примере». Тебе дают задачу: «Нужно, чтобы сайт работал быстрее». И все. Никаких подсказок. Никакого шаблона. Никакого «правильного» ответа. Ты должен сам разобраться: что тормозит? Где баг? Что изменилось? И как это проверить?
Если тебе нужно, чтобы все было пошагово - как в школе: «сначала умножь, потом сложи» - ты будешь сходить с ума. В реальности 80% работы - это поиск проблемы, а не ее решение. Ты будешь часами ловить баг, который не воспроизводится на твоей машине, но сломан у клиента. И никто не скажет, что делать. Если ты ждешь, что тебе все подскажут - IT тебя разочарует.
Если ты не любишь учиться постоянно
Ты думал, что после курсов по Python или JavaScript тебе все станет понятно? Нет. Через полгода та технология, которую ты выучил, уже устарела. Новые фреймворки появляются каждые 6-12 месяцев. Бэкенд на Node.js? А теперь все переходят на Deno. Фронтенд на React? А вот появился Svelte, который в 3 раза быстрее. И ты должен разобраться. Иначе останешься позади.
Это не как в бухгалтерии, где правила одинаковы 20 лет. В IT ты должен учиться каждый день. Читать документацию, смотреть вебинары, пробовать новые инструменты. Если ты думаешь: «Я пройду курс - и хватит», ты не выдержишь. И да - это не про «любовь к коду». Это про привычку учиться, даже когда не хочется.
Если ты не можешь работать в одиночку
Ты думаешь, что в IT все сидят в командах, обсуждают, шутят, пьют кофе вместе? Нет. Большинство времени ты будешь сидеть один. За экраном. Без разговоров. Без смеха. Без приветствий. Программисты работают в тишине. Иногда по 6-8 часов подряд. Ты должен уметь концентрироваться, не отвлекаться, не ждать поддержки. Даже если тебе скучно, одиноко, или ты не понимаешь, что делаешь - ты должен сидеть и пробовать.
Если тебе нужна постоянная социальная поддержка, если ты не можешь работать без постоянного общения - тебе не в IT. Это не про команду. Это про твою способность быть с собой. И справляться с этим. Многие уходят из IT не потому, что не справляются с кодом. А потому, что не выдерживают одиночества.
Если ты не переносишь постоянную неопределенность
В IT ты никогда не знаешь, что будет завтра. Проект могут закрыть. Компанию могут сократить. Технологию могут забросить. Ты можешь работать на старте, а через год - на другом проекте, на другой технологии, в другой стране. Гибкость - это не модное слово. Это требование.
Если ты хочешь стабильности: «Я устроюсь в одну компанию, проработаю 15 лет, выйду на пенсию» - IT не для тебя. Здесь нет «пожизненного места». Даже в крупных компаниях люди уходят через 2-3 года. Проекты меняются. Требования - тоже. Если тебе нужен график, где все известно, где все предсказуемо - ты будешь чувствовать себя как в пустоте.
Если ты не любишь объяснять сложное простыми словами
Ты думаешь, что программисты - это люди, которые молча печатают код? Нет. Большая часть работы - это разговаривать. С менеджерами. С клиентами. С дизайнерами. С тестировщиками. Ты должен уметь объяснить, почему фича займет две недели, а не два дня. Почему нельзя просто «сделать как в WhatsApp». Почему «это не баг, а особенность».
Если ты не можешь говорить с людьми, которые не понимают, что такое API или база данных - ты будешь в конфликтах. Ты будешь злиться. Ты будешь чувствовать, что тебя не слышат. И в итоге - уйдешь. Потому что IT - это не про код. Это про людей, которые хотят что-то получить, но не знают, как это сформулировать. И ты - переводчик между ними и машиной.
Если ты ждешь быстрых результатов
Ты прошел курс за 3 месяца. Ты думаешь: «Теперь я программист. Зарплата 150 тысяч?» Нет. Первые 6-12 месяцев ты будешь получать 40-60 тысяч. Ты будешь писать простые задачи. Ты будешь исправлять опечатки. Ты будешь сидеть на ревью, пока старшие не одобрят твой код. Ты будешь слышать: «Ты не понимаешь архитектуру», «Это не так делается», «Это устарело».
Если ты ждешь, что сразу начнешь писать сложные системы и получать высокую зарплату - ты разочаруешься. IT - это не спринт. Это марафон. И ты бежишь в темноте. Без наград. Без аплодисментов. Только через год ты начнешь понимать, что делаешь. И только через три - почувствуешь себя уверенно.
Если ты боишься ошибаться
В IT ошибки - это норма. Ты сломаешь продакшн. Ты упадешь с сервером. Ты сделаешь так, что клиенты не смогут войти. И это будет твоя вина. И тебя будут спрашивать: «Почему?», «Как ты это допустил?», «Что ты будешь делать, чтобы не повторить?»
Если ты не можешь принимать критику, если тебе страшно, что тебя будут ругать - ты не выдержишь. В IT тебя учат не избегать ошибок. А учиться на них. Писать тесты. Делать ревью. Проверять. И снова ошибаться. И снова исправлять. Если ты хочешь быть идеальным - не иди в IT. Здесь идеальность - миф. А устойчивость - норма.
Если ты хочешь только «получать деньги»
Зарплаты в IT высокие. Да. Но они не за «просто быть». Они за то, что ты умеешь решать сложные, нестандартные, часто неочевидные задачи. За то, что ты не боишься глубоко копать. За то, что ты не сдаешься, когда ничего не работает. За то, что ты учишься, даже когда устал.
Если ты хочешь просто «получать деньги», не вкладываясь, не учась, не рискуя - ты не выдержишь. Ты быстро сгоришь. Или тебя уволят. Потому что IT не платит за присутствие. Он платит за ценность. И если ты не создаешь ценность - тебя заменят.
Кому IT все же подходит
Это не про «умных» или «талантливых». Это про тех, кто:
- Любит разбираться, почему что-то работает (или не работает)
- Не боится, когда ничего не понятно - и идет вглубь
- Может сидеть часами в тишине, не теряя концентрации
- Умеет говорить с людьми, даже если они не понимают технического жаргона
- Не ждет, что все будет легко - и продолжает, даже когда сложно
Если ты видишь в этом себя - идти в IT стоит. Если нет - не трать время. Есть другие профессии, где ты будешь счастлив. Где ты не будешь бороться с самим собой каждый день.
Что делать, если ты не уверен?
Если ты не знаешь, подойдешь ли ты - не начинай с курсов. Начни с малого. Возьми простую задачу: сделай сайт для друга. Или напиши скрипт, который автоматически переименует 100 файлов. Посмотри, как ты себя чувствуешь, когда сталкиваешься с ошибкой. Когда ничего не работает. Когда ты не знаешь, что делать дальше.
Если ты хочешь сдаться - это знак. Не потому что ты «не способный». А потому что IT не для тебя. И это нормально. Есть тысячи профессий, где ты будешь сильнее, спокойнее, счастливее. Не надо быть программистом, чтобы быть успешным.
Можно ли стать программистом, если я не люблю математику?
Да, можно. Большинство задач в веб-разработке, мобильных приложениях или даже в автоматизации не требуют глубокой математики. Тебе нужно уметь логически мыслить, а не решать интегралы. Математика важна в редких случаях - например, в машинном обучении или криптографии. Но для 90% программистов - это не нужно.
Сколько времени нужно, чтобы понять, подходит ли мне IT?
Обычно 2-3 месяца. Если ты будешь работать по 1-2 часа в день, выполняя реальные задачи (не просто смотреть видео), то уже через 60 дней ты поймешь: тебе нравится процесс или нет. Если ты чувствуешь азарт, когда баг исправлен - ты в теме. Если ты чувствуешь усталость и раздражение - это не твое.
Если я уйду из IT через год, это будет провал?
Нет. Это не провал. Это выбор. Многие, кто уходит из IT, потом становятся отличными менеджерами, аналитиками, предпринимателями. Опыт в IT дает навыки: как думать системно, как разбирать сложные задачи, как общаться с техническими командами. Эти навыки ценны в любой сфере. Уход - это не поражение. Это осознанный шаг.
Можно ли работать в IT, если я не люблю компьютеры?
Если ты не любишь работать с компьютером - нет. IT - это про компьютеры. Не про «я хочу зарабатывать», а про «я хочу понимать, как работает машина». Ты будешь сидеть перед экраном 8-10 часов в день. Если это для тебя мучение - не иди. Даже если зарплата 300 тысяч. Ты будешь страдать.
Почему люди уходят из IT, даже если хорошо кодят?
Потому что IT - это не только код. Это постоянная неопределенность, давление сроков, отсутствие баланса, одиночество, необходимость учиться без перерыва. Люди уходят не потому, что не умеют. Они уходят, потому что теряют смысл. Если работа не приносит удовлетворения - деньги не спасут.
